宿管人员工作制度细则

　　为规范宿管人员的管理，严格工作纪律，促进业务工作的顺利进行，结合实际，特制订本制度。

　　一、工作职责及工作时间:

　　1、宿管人员应严格按照学院和物业公司的各项规定和相关要求进行宿舍(公寓)的管理工作。

　　2、严格遵守学院和物业公司规章制度、服从物管部的统一指挥、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

　　3、工作时间：24小时轮流值班。

　　二、工作要求及细则：

　　1、服从物管部的工作安排，不得迟到、早退、离岗、脱岗和睡岗。工作考勤由所在物业单位的物管人员进行登记和考核。

　　2、加强本楼住宿学生的管理，掌握住宿人员的动态以及寝室物品的使用情况，每月定时检查核对住宿学生的名册，要熟悉各分院、各年级、各班住宿学生分布情况。

　　3、严格执行门卫管理制度，按照规定的作息时间开关宿舍门。其中学校宿舍内禁止一切外来人员进入。

　　4、校园宿管人员严禁在校内向学生售卖任何物品。（其中西昌学院宿管值班室不得有任何食品售卖、开水瓶不得超过4瓶，北学18幢值班室不得超过5瓶，否则视为售卖物品）一经查实，严格按物业公司规章制度进行处罚。

　　5、作好交接班记录，交班人员必须把当班的遗留问题交代清楚，交接班要准时、详细。

　　6、清楚本楼结构、水电总开关的位置、安全门的位置、消防设施的存放位置，会正确使用消防器材，遇突发情况能疏散楼内人员。

　　7、清楚各种突发事件的应对程序，牢记火警、匪警、急救的电话号码。

　　8、负责夜间锁门后对各楼层进行巡视，发现问题及时解决，做好巡视记录。

　　9、学院宿管应制止学生在宿舍内进行吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等不良行为。

　　10、负责值班室和门前卫生，接班值班员要在交班时予以检查。

　　11、负责宿舍钥匙保管工作。钥匙一律不外借，如遇特殊情况仅限于本宿舍人员经在验证登记后，方可借出，并促其当即归还。

　　12、认真做好楼内的防火、防盗工作，制止学生在宿舍内使用大功率电器，并对学生进行说服教育。

　　13、无条件的接受公司督察队的各项督促检查工作，并在督察队提出的整改意见下及时予以改正，不得在督察过程中与督察队员产生任何冲突，有问题可向部门领导逐级反映。

　　14、员工应团结合作，和谐相处，如反映问题应按要求逐级汇报，不得影响工作，不相互串联。

　　15、服从宿管科和物管部的工作安排，不折不扣的完成宿管科和物管部交办的其他任务。

　　二0一四年一月一日