市场代表

　　岗位要求

　　大专及以上，20-35岁，有市场营销工作经验者优先。

　　岗位职责

　　1,负责凉山区域华为品牌战略与策略，旗舰产品营销策略在本地市的落地;

　　2,负责新品的首销路演、节假日路演、大型展会活动等在本地市的落地执行。

　　渠道代表

　　岗位要求

　　高中及以上，20-35岁，一年以上的管理类经验，具有良好的沟通能力，抗压能力销售预测能力市场洞察力。

　　岗位职责

　　1,负责华为产品销售流程的全流程管理，渠道规划、渠道建设、销售战略制定和监控;

　　2，内外部资源整合和工作协同等。

　　导购员

　　岗位要求

　　高中及以上，20-35岁， 有相关通信行业经验者优先;具有较强的沟通能力，抗压能力，服务意识，吃苦耐劳。

　　岗位职责

　　1,负责所在门店的华为销量，提升华为份额，维护华为品牌形象;

　　2,做好礼品、物料签收，样机等资产盘点。

　　督导

　　岗位要求

　　大专及以上，20-35岁，有手机终端市场或相关工作经验，熟练使用办公软件，有交通工具。

　　岗位职责

　　1，负责所辖区域门店管理、提升销量、确保门店份额;

　　2，与客户建立并维系关系、政策获取和落地、销售计划制定和执行;

　　3，专项市场活动开展，市场信息收集，店面形象建设文二管理、促销活动组织并实施，促进销售目标达成。

　　零售助理

　　岗位要求

　　大专及以上，20-30岁， 有较强的沟通能力和服务意识。

　　岗位职责

　　1,数据整理，门店基础作业通报、行业线通报跟进;

　　2,新品样机规划&汇总&签收、随身样机管理、样机点检账实一致神访通报及申诉跟进、销量真实性核查;

　　3，零售经理安排的办事处其他日常工作。

　　KA代表

　　岗位要求

　　大专及以上，20-35岁，有相关通信行业经验者优先;具有较强的沟通能力，抗压能力，服务意识，吃苦耐劳。

　　岗位职责

　　1，负责区域内KA整体经营目标与市场目标，深入挖掘终端销售机会点，确保经营目标达成;

　　2, KA销售计划制定和执行，门店扩展，形象建设及管理。

　　HR专员

　　岗位要求

　　大专及以上，20-35岁， 有人事工作经验者优先;具有较强的沟通能力，有耐心，有责任心，吃苦耐劳。

　　岗位职责

　　1,执行招聘工作流程，协调、办理员工入离职等手续;

　　2,帮助建立员工关系，组织员工活动，负责办事处日常行政事务，配合公司完成日常工作等。

　　县代表

　　岗位要求

　　大专及以上，20-35岁，有通讯市场相关工作经验者优先;具有较强的团队管理能力，目标感强，做事积极主动。

　　岗位职责

　　1,负责县整体经营目标与市场目标，确保经营目标达成;

　　2,负责当地合作伙伴动态与竞争分析管理，及时制定有针对性的销售业务策略和产品策略;

　　3,负责区县团队管理，阵地建设，当地品牌维扮与建文，提升负责区县华为销量和份额。

　　联系方式:

　　电话: 18717325368

　　邮箱: kkxijiaoda@163.com

　　华为四川终端凉山办事处

　　福利待遇:竞争力薪酬+五险一金+晋升通道+旗舰样机+全方位培训等