四川链家房地产经纪有限公司

     — —2020届招聘简章

【公司简介】

链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2018年，成都链家服务超过8万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。

岗位职责：

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

【薪资】

【针对新入职定级为A0的员工】

1、1-3个月，A0，本科底薪5500（含1000浮动绩效）；

4-6个月，A0/1，本科底薪5000（含1000浮动绩效）；

2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。

若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴；

3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等

4、提前转正奖金2500/3500；

转正后享受保障薪资或高额提成，业绩达到8000即可转正。

【福利】

1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；

2.家人福利：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；

3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（直系家属也可以享受. 关爱基金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助）；

4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

5.住宿福利：应届生（入职3个月以内）选择链家租房，佣金减免；应届生选择自如海燕计划，可享受减免押金,服务费打折等优惠。

【培训体系】

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训；

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【晋升通道】

营销类方向晋升通道：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

 【其他事项】

1.上班时间：朝9晚7点半；   
2.上班地点：可据需求就近分配；

3.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。    
4.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；    
5.对于应届毕业生：我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。    
6.面试当天出结果

【联系我们】

HR：胡娟

联系电话：13540198114（微信：17769018545） 

简历投递邮箱：huqian_1128@163.com

总部地址：四川省成都市武侯区中海大厦12楼链家地产总部