7月8日上午，学校在安宁校区至正楼1-19会议室召开2024-2025学年银龄教师工作总结暨座谈会。学校党委常委、副院长胡青龙，相关职能部门负责人、二级学院分管领导及联络员，以及全体银龄教师、青年教师代表参加了会议。会议由党委教师工作部副部长、人事处副处长（主持工作）朱静平主持。

　　会上，胡青龙发表了热情洋溢的讲话。他代表学校向所有为学校发展倾注心血与智慧的银龄教师致以崇高的敬意和诚挚的感谢。他指出，自“银龄计划”实施以来，各位专家的到来如“春风化雨”，不仅充实了学校的师资力量，优化了队伍结构，更以其卓越的学识和丰富的经验，成为推动学校发展的“关键增量”和宝贵财富。他高度肯定银龄教师在立德树人、科研引领和师资培养方面所做的卓越贡献，并提及了银龄教师在校支教期间的感人事迹。最后，他希望银龄教师们能继续做立德修身的“大先生”、学校改革发展的“智囊团”以及沟通外界的“连心桥”，为学校发展，特别是“申硕”中心工作贡献更多智慧和力量。

　　离退休工作处处长杨六兰对本学年的银龄教师工作进行了全面总结。银龄教师代表孙洪、张智勇，体育学院党委书记马吉勋，以及青年教师代表杨晓、王亦任也相继发言，分享了各自的经验、感悟与收获。

　　在自由交流环节，与会银龄教师们围绕学科建设、专业发展、教学科研及青年教师培养等方面畅所欲言，为学校发展积极建言献策。

　　为表达感谢与敬意，青年教师们为银龄教师献上了鲜花。

　　本次座谈会的召开，不仅是对本学年银龄教师工作的全面总结与肯定，更是一次凝聚共识、共谋发展的会议。会议为进一步优化工作机制，传承宝贵经验，充分发挥银龄教师在学校高质量发展中的重要作用指明了方向。

　　文：人事处 陈昊

　　图：党委宣传部 姜昱宏

　　一审一校：陈昊

　　二审二校：曲继鹏

　　三审二校：朱静平