学校各部门：

   为进一步提升研究生实践能力与综合素质，完善研究生资助体系，充分发挥“三助”（助教、助研、助管）岗位在研究生培养中的重要作用，现启动2026年研究生助教、助管岗位申报设置工作。有关事项通知如下：

一、岗位设置

1.根据学校经费预算，本学期共设置助管、助教岗位8个。各部门应结合本部门工作任务、学校经费预算及研究生专业相关性，合理申报设置岗位。学科与研究生处将根据整体情况进行统筹调控，实现资源优化配置。

2.各部门须确定一名管理员，具体负责本部门研究生助教、助管岗位的设置、聘用、培训、考核、津贴发放、资料保存等工作。

3.研究生助教、助管岗位每年申报设置一次，其中助教岗位由设岗学院按学期统筹安排并向学科与研究生处报备。

二、岗位类型及岗位职责

1.助教岗位

岗位职责：主要协助主讲教师完成课程教学辅助工作，包括课堂考勤、作业批改、实验指导、答疑辅导、教学资料整理、协助组织课堂讨论或实践教学活动等，不得替代主讲教师承担课程授课、监考、阅卷及录入成绩等工作。

申报要求：申报时需明确课程名称、课程性质、授课对象、拟安排助教的工作内容及时间要求。助教岗位须与课程教学计划紧密衔接。

2.助管岗位

岗位职责：协助学院、职能部门开展管理服务工作，包括办公室日常事务处理、学生工作辅助、实验室管理、面向师生开展调研等。

申报要求：申报单位应为学校行政职能部门、学院行政管理办公室或承担管理服务职能的机构。岗位须基于实际管理工作需求设置，且需明确具体工作岗位、工作内容、工作时间及任职要求（如计算机操作能力、沟通协调能力等）。

三、岗位申报流程

1.自主申报：各相关部门根据本通知要求，结合工作实际，填写《西昌学院研究生助教助管岗位设置审批表》（随附），经部门负责人审核签字并加盖公章后，形成纸质版申报材料。

2.部门审核：学科与研究生处对申报材料进行审核，重点审核岗位设置的必要性、合理性及职责清晰度等。

3.统筹公示：学科与研究生处对拟设置的研究生助理岗位进行汇总，形成《2025-2026学年第二学期研究生助教助管设置方案》，明确各部门岗位数量、类型及相关要求。各部门根据方案开展后续研究生岗位选聘工作。

四、时间安排

   请各部门于2026年3月30日前，将电子版申报材料发送至学科与研究生处培养科布吉莫OA，纸质版申报材料（双面打印，一式两份）报送至桃李楼学科与研究生处2—6办公室。未尽事宜请联系：布吉莫，18280606677。

西昌学院研究生助教助管岗位设置审批表.docx

学科与研究生处

2026年3月24日