5月21日，绵阳师范学院党委副书记罗娅君、原副校长、校关工委常务副主任费文晓，离退休党委书记、处长钟琳等一行5人赴西昌学院，就新时代离退休党建和服务管理工作、关工委工作机制创新等内容开展专题调研。西昌学院党委常委、副院长胡青龙，离退休党委书记、处长杨六兰，党委副书记、副处长郑璐及离退休工作人员参与座谈交流。

　　座谈会上，胡青龙副院长首先从学校环境，教职工理念与观念，学校顶层设计、系统谋划等方面的变化介绍学校近年来的整体变化。再从“党建引领、精准服务、作用发挥”等方面系统介绍了学校离退休工作的特色举措。近年来，西昌学院以“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”为工作理念，构建一级服务体系，并通过“银龄教师计划”、“银发工程”等品牌项目引导离退休教职工发挥余热。关工委工作方面，西昌学院重点分享了“青蓝工程”导师计划等品牌活动经验，强调通过“党建带关建”机制，凝聚“五老”力量，助力青年师生成长。

　　罗娅君副书记对西昌学院的经验分享表示感谢，高度评价其在离退休服务管理、关工委项目品牌化方面的创新成果。她介绍了绵阳师范学校的整体情况，以及离退休在党建工作、制度建设、服务管理，以及信息化建设中的做法与经验，希望通过此次调研汲取先进经验，推动两校在资源共享、平台共建等领域深化合作，共同应对老龄化社会背景下高校离退休工作的新挑战。关工委主任费文晓分享了绵阳师范学院在关工委工作中的思路和做法。

　　调研组还实地参观了西昌学院校史馆和农业科学学院现代农业和攀西特色植物馆。深入了解了我校在生物育种和农业科技创新领域的研发成果及其在服务农业强州战略中的广阔前景。

　　此次调研为两校搭建了长效沟通桥梁。双方一致表示，未来将建立常态化交流机制，在离退休工作、关工委资源整合等领域加强沟通交流，共同构建高校老龄工作高质量发展新格局，为服务立德树人根本任务、弘扬尊老敬老文化注入新动能。

　　图：宣传部学生记者 / 文：郑心怡

　　一审一校：葛念

　　二审二校：郑璐

　　三审三校：杨六兰