年 龄

根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字[2006]41号），从2006年10月起，不再办理审批更改干部的出生日期问题。

对于个别档案记载与户籍登记不一致的，以干部档案和户籍档案中的最早记载为依据；对干部因上学、入团、入党、入伍、招工等不够年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大的，为防止重复得利，须认定为干部上学、入团、入党、入伍、招工时填大的年龄；对干部因入伍、招工等超过年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的，凡确认改小年龄的，一律恢复其实际年龄，防止继续得利。

工 龄

工龄指职工以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄,在现行国家机关事业单位的工资结构中，工龄对于职工工资收入、福利待遇的影响无处不在。在各类职称评定中，一般也都会对工作时间做出一定限制，而职称评定又会间接影响到工资收入。工龄和享受养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利息息相关。

党 龄

《中国共产党章程》规定，预备党员的预备期为一年。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

需要注意的是，入党时间，是从预备之日开始算起的。而预备党员虽有党籍，却不计算党龄，只有正式党员才计算党龄。

目前高邮市是以市人社局认定的参加工作时间为准。

学历和工作经历

学历、工作经历是干部档案中的重要组成部分。《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部的工作经历和学历有明确而具体的要求，

核查学历学位，主要是核对干部档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表，论文答辩、学历学位授予证明等，还要有毕业证书和学位证书进行相互印证。

核查工作经历，以最新《干部任免审批表》的简历作为现使用的信息逐一进行倒查，反查各类材料一一印证干部的每段经历。重点审核每一次职务变动是否均有《干部任免审批表》，提任的是否有考察材料，任免职时间是否正确，经历时间是否衔接。

干部身份

干部身份是从原来计划经济体制下，人事管理的制度，逐渐演变到现在的公开招考制度，重点就是审核转干、聘干、公务员招录、企事业人员招聘的审批材料是否真实有效。